終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 - 産経ニュース
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私は終身雇用そのものが悪いとは思わない。それは大前提だ。終身雇用は成果報酬制だ。まずここだ。能力があるもの良い結果を出したものは出世する。出世するから給与待遇がよくなる。こういうカタチの成果報酬制なのだ。
ただチェックを受けている側はどういうチェックがなされているのかわからない。どういう理由で自分が昇進するのかがわからないのだ。
これは看守と囚人の間の非対称と同じだ。
私はずっと怒っていた。「今の日本は審判ジャッジばかりでプレーヤーがいない」と。この原因はどうやら看守と囚人の非対称にある。
