理由が私にはさっぱりわからないのですが、日本社会で「ウソ」がまかり通っています。
明らかに「やる気がない」のに「やる気があります」とかいう人が普通にいます。
「仕事を続ける気」なんかないのに「定年までここにいます」というとか。
そういうのが本当にまかり通っているでしょ。
あの人たちはどういうつもりなんでしょうか。
あれは「ウソ」を言ってる訳です。
でも本人たちは、そういうつもりはないみたいです。
別に「やる気がない」のなら「やる気がない」で良いと思うし、ある職場にしがみつく必要もないとは思うんですよ。
もちろん続かないひとは問題ですよ。
そういう人も知っています。
社長がその人をヒドク嫌っていました。
ご本にはその事には全く気が付いていませんでしたが。
その社長とはちょっと縁があったのですが。
そのご本人は私が知っている社長に当時雇われていました。
その職場での、その人の働きぶりは当時知らなかったのですが、別の場所で知り合いになったのです。
その人の言動から、「この人はあの優しい社長でもイヤだろうな」と勝手に想像していたし、「仕事もできないんだろうし、職場で周囲の人から嫌われているだろうな」と思っていました。
なんかそういう人がいて、そういう人は仕事が続かないんですよ。
そういう人がいます。
「仕事が出来なくても」良いんですよ。
皆から「好かれる」人だったら。
でもそういう人の言動が周囲から見ると「イヤだな」としか思えないし、そういう人は何か仕事が続かないなあ。
例えば慰留されるとかあるでしょ。
キレイに辞めさせてもらうとか。
職場を去る時に「いつ戻って来てもいいですよ」と言われて辞めるとかありますよね。
そういう辞め方じゃないんですよ、そういう人たちって。
「ああよかった辞めてくれた」とか実は思われています。
そこはわからないんですが、そういう人が仕事が続かない人です。
ご本人には今書いたような経験はおそらくありません。
うまく言えないんですが、なんかそういう人がいます。
簡単な事でいうと「すぐ思い上がる」とかです。
もし年下の人が職場にいたとしても、先にその人がいたら一応先輩でしょ。
たてまつる必要はありません。
でもそれなりの「礼節」みたいなものは当然あるじゃないですか。
そういう事が何かできないんですよ、そういう人って。
そういう人は考えた方が良いんですね。
どこかでボタンを掛け違えていますから。
そういう人は「辛抱」する事を覚えた方が良いと思うのです。
それはともかく「ウソ」ですよ。
平気で「ウソ」をつく人があまりに多すぎるのです。
あれはホントにやめてください。
周囲がイライラしていますから。
